工地工人在作业期间骨折，应属于工伤范畴，老板需按照相关法律法规支付相应的工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，赔偿项目包括治疗费用、康复费用以及交通食宿费等。及时的处理对于确保工伤认定和赔偿的顺利进行至关重要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工地工人骨折的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及通过协商达成赔偿协议。在选择处理方式时，需充分考虑到伤情、雇主的配合态度、赔偿能力，以及法律程序所需的时间和成本等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人在工地发生骨折应认定为工伤，并依法获得相应的赔偿。具体流程为：1. 立即就医，并妥善保存相关医疗证据；2. 及时向所在单位报告，并申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定，评估伤残程度；4. 根据鉴定结果与雇主协商赔偿事宜；5. 若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或司法途径来维护自身权益。