底薪2400元，加班工资需按法律规定计算。依据《劳动法》，工作日加班为1.5倍工资，休息日为2倍，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为准确记录加班时间，按法律规定计算加班费。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免违法风险，保障劳动者权益。
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加班费计算需明确。操作：1. 记录每日加班时长；2. 工作日加班按1.5倍底薪算，即2400/21.75/8*1.5*加班小时；3. 周末加班优先补休，否则按2倍算；4. 累加得出月加班费。