您有权要求保障员工权利的合同。根据《劳动合同法》，未及时续签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。若不及时处理，可能导致劳动权益受损，甚至引发劳动纠纷。
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建议协商修改合同。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出修改意见；2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。