自主招工的国企员工不一定享有特殊工种提前退休权益。依据《特殊工种提前退休规定》，需满足特定工种及工作年限等条件。未达标而擅自退休，可能面临社保待遇调整及法律责任。
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特殊工种退休需条件。操作：1.确认工种，需对照原劳动部特殊工种目录；2.核实工龄，应满10年特殊工种工作经历；3.咨询人社，了解具体退休流程及所需材料；4.提出申请，按人社部门要求提交申请并等待审批。
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处理此类问题，常见方式有查询特殊工种目录、核实工作年限及咨询人社部门。应先确认工种是否属于特殊工种，再核查工作年限是否达标，最后咨询人社部门确认退休资格。