社保未交可选择续缴、补缴或了解法律途径维权。分析：社保未交，若因工作变动导致断缴，可找新单位续缴或自行前往社保局办理。单位未缴，则属违法行为，单位应承担补缴责任。若单位拒绝，可依据《社会保险法》向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。提醒：若单位长期拖欠社保费用，且拒绝补缴，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作如下：1. 续缴：若因工作变动导致社保断缴，可找新单位续缴，单位会办理相关手续。若无工作，本地户口可去社保局办理个人缴费；非本地户口可找第三方代理机构。2. 补缴：单位原因导致的未缴，可与单位协商补缴，填写补缴申请表，提交相关材料。个人原因导致的断缴，一般不可补缴，但部分地方政策允许补缴养老和医疗保险，需咨询当地社保局。3. 法律途径：单位拒绝补缴，可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，要求单位补缴并承担滞纳金等法律责任。请根据实际情况选择合适的方式处理社保未交问题。
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处理方式：社保未交，可通过续缴、补缴或法律途径解决。选择建议：若因个人原因断缴，建议尽快找新单位续缴或自行前往社保局办理补缴。若因单位原因未缴，应首先与单位协商补缴，协商无果则可选择法律途径维权。