公司晚上8点下班是否算晚需结合工时制度判断。根据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间一般不超过八小时，若超出且未支付加班费，则违法。长期超时工作可能影响员工健康，降低工作效率。
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公司晚上8点下班的处理方式需视具体情况。若符合工时规定且无加班，则合理；若超时工作，应与雇主协商调整或要求支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和员工权益。
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晚上8点下班需视情况。若工时合规，则正常；若超时，操作如下：1. 与雇主沟通，了解工时安排原因；2. 若确实超时，要求支付加班费或调整工时；3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。