离婚后，若一方离世，另一方能否领抚恤金需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，抚恤金并非夫妻共同财产，而是发放给死者近亲属和被扶养人的生活补助费。离婚后，如果离世一方是因工伤死亡，且另一方符合供养亲属的条件（如无劳动能力、无生活来源等），则另一方有权领取供养亲属抚恤金。然而，如果离世并非因工伤导致，或者另一方不符合供养亲属的条件，则可能无法领取抚恤金。提醒：若双方就抚恤金领取问题产生严重争议，或离世一方的单位拒绝发放抚恤金，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.协商方式：双方应就抚恤金领取问题进行友好沟通，明确各自的权利和义务。如果离世一方是因工伤死亡，且另一方符合供养亲属条件，可以提出领取供养亲属抚恤金的请求。双方达成一致意见后，可以签订书面协议并办理相关手续。2.诉讼方式：如果协商不成，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求确认自己的抚恤金领取权利。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明自己是离世一方的直系亲属且符合供养亲属条件。法院将依法进行审理并作出判决。如果判决支持另一方的请求，则离世一方的单位或相关部门应依法发放抚恤金。请注意，在处理此类问题时，应充分了解相关法律法规和政策规定，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式分析：从法律角度讲，处理离婚后离世一方抚恤金领取问题的常见方式主要有两种：一是协商，二是诉讼。协商是双方通过友好沟通达成一致意见，这种方式较为简便快捷，但可能受到双方意愿、经济条件等多种因素影响。诉讼则是通过法律程序解决争议，虽然过程相对复杂，但具有强制执行力。选择建议：如果双方关系较为和谐，且离世一方的单位或相关部门对抚恤金发放无异议，可以尝试通过协商方式解决。如果协商不成，或者离世一方的单位拒绝发放抚恤金，则可以考虑通过诉讼方式维护自身权益。