幼儿园破产后，未签合同的老师也有权获得补偿。依据《劳动合同法》，老师可获每满一年一个月工资的经济补偿，未及时补偿可能影响老师权益。
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老师可依法要求经济补偿。处理方式包括与幼儿园协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，不成则考虑仲裁或诉讼。
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老师有权获补偿。操作如下：1.与幼儿园协商补偿事宜；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。