普通公务员政审主要审查两代以内的直系亲属。分析说明：从法律角度看，公务员政审是对拟录用人员及其直系亲属进行政治背景和道德品质的审查。对于普通公务员岗位，政审通常涉及考生本人及其父母等两代以内的直系亲属，主要核查是否存在严重违法违纪行为，以确保公务员队伍的纯洁性和公正性。提醒：若政审中发现直系亲属有严重违法违纪行为，可能影响考生的录用。此时，应及时寻求专业人士的帮助，了解相关法律规定和应对策略。
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不同情况下处理方式的具体操作：1. 若考生报考的是普通公务员岗位，政审主要审查考生本人及其父母两代以内的直系亲属。此时，考生应准备好本人及父母的无犯罪记录证明、征信报告等材料，并积极配合政审人员的调查工作。2. 若考生报考的是涉及保密、政法等特殊岗位，政审范围可能扩大至三代直系亲属，甚至包括旁系亲属。此时，考生需提前了解政审要求，准备好更全面的资料，并如实向政审人员说明情况。3. 在政审过程中，若发现直系亲属存在严重违法违纪行为，考生应如实向政审人员说明情况，并积极配合相关部门的调查工作。同时，考生可考虑寻求专业人士的帮助，了解相关法律规定和应对策略，以最大程度地保护自己的合法权益。
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处理方式分析：从法律角度，公务员政审的处理方式主要包括资料审核、实地调查、座谈了解等。资料审核主要核查考生及直系亲属的无犯罪记录证明、征信报告等材料；实地调查则可能前往考生原单位、学校或居住地实地考察；座谈了解则是通过与考生及相关人员交谈，了解其思想品德、工作能力等方面的情况。选择建议：考生应根据政审通知要求，提前准备好相关资料，并积极配合政审人员的调查工作。同时，若对政审结果有异议，可通过合法途径提出申诉。