员工退休老板不批准，可依法处理。依据《劳动合同法》等，退休后工作属劳务关系，老板无权不批准退休。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受退休待遇等。
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老板不批退休可这样处理：1. 与老板沟通，明确退休意愿和法律依据；2. 若沟通无果，向单位调解组织或外部调解机构申请调解；3. 调解不成且有仲裁条款，准备相关证据向仲裁委申请仲裁；4. 无仲裁条款或仲裁不满，整理材料向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商；协商无果则寻求调解组织帮助；若劳务合同有仲裁条款，可申请仲裁；否则可直接起诉。