公司断交社保6个月，您可申请仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道权利被侵害日起算。若不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司断交社保，常见方式有与单位协商、向劳动监察投诉或申请仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到有效解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司断社保，应行动。首先与单位沟通补缴，无果则：1.向劳动监察大队投诉，要求查处；2.准备证据，如工资条、社保记录，申请劳动仲裁；3.若仲裁不服，可诉诸法院。确保权益不受损。