企业无故扣除员工工资违法。依据《劳动法》，公司不可随意扣工资，如工作站有灰尘罚款等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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企业扣工资违法。处理方式：1.与企业协商，要求合理解释扣款原因；2.若协商无果，收集扣款证据，如工资条、罚款通知等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院，依据《劳动法》维权。
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处理此类问题，可首先与企业沟通解决，或向劳动仲裁部门投诉。选择方式时，应考虑证据是否充分及自身诉求，沟通无果后再考虑法律途径。