劳务受伤后的鉴定，主要指的就是劳动能力鉴定。
首先，您得在规定的时间内去申请工伤认定。一般情况下，是由用人单位在事故发生的那一天起30天之内提出申请。要是用人单位没申请的话，您或者您的近亲属，还有工会组织，都可以在1年之内提出申请。
等工伤认定成功之后，等到伤情相对稳定了，并且存在残疾，对劳动能力有影响了，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。在申请的时候，需要提交工伤认定决定书以及医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，对您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行全面的评定。最后给出的鉴定结论可是非常重要的，它是您能够获得相应赔偿和待遇的关键依据。
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这劳务受伤后的鉴定。就拿那员工来说，这劳动能力鉴定那可是相当重要。
首先，得在规定时间内申请工伤认定，这就像是一场时间赛跑。用人单位得在事故发生之日起30日内赶紧去申请，要是他们没申请，那员工或者员工的近亲属，还有工会组织，可不能干等着，得在1年内赶紧提出申请，可不能错过这个时间。
等工伤认定成功，这时候，要是伤情相对稳定了，而且存在残疾或者影响劳动能力，那员工就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。就好比说员工在工地干活受伤了，经过一段时间治疗，觉得自己干活不方便，这时候就可以去申请。申请的时候，得提交工伤认定决定书、医疗诊断证明这些材料，就像把自己受伤的证据都准备好一样。
劳动能力鉴定委员会那可是很权威的，他们会依据国家标准，仔仔细细地对员工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定。就好像给员工的身体状况做一个全面的体检一样，最后给出一个鉴定结论。这个鉴定结论那可是员工获得相应赔偿和待遇的关键依据，就跟拿到一把打开赔偿大门的钥匙似的，可重要。所以，员工们可得把这些规定都记清楚，别到时候因为不懂而耽误了自己的权益。
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当您在劳务过程中受伤后，所涉及的鉴定一般指的就是劳动能力鉴定。
首先，您一定要在规定的时间内去申请工伤认定。一般情况下，这是由用人单位在事故发生的那一天起的30天内来提出申请的。要是用人单位没去申请，那您或者您的近亲属，还有工会组织，都可以在1年之内去提出申请。
等工伤认定成功，等到您的伤情相对稳定了，并且存在残疾情况，还影响到劳动能力了，这时候，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出劳动能力鉴定申请。在申请的时候，需要提交工伤认定决定书以及医疗诊断证明等一些材料。
劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，非常认真地对您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合的评定。经过一系列的工作之后，最终会给出鉴定结论。而这个鉴定结论可是非常重要的，它是您能够获得相应赔偿和待遇的关键依据。
总之，劳务受伤后的鉴定流程需要您按照规定的时间和步骤去办理，这样才能更好地维护您的合法权益。
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劳务受伤之后的那个鉴定，主要说的就是劳动能力鉴定。咱得先知道，得在规定的时间内去申请工伤认定。一般，是由用人单位在事故发生的那一天起30天之内提出来。要是用人单位没申请，那您或者您的近亲属，还有工会组织，就可以在1年之内去提出申请。
等工伤认定成功之后，等到伤情差不多稳定了，而且存在残疾情况，对劳动能力也有影响了，这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定。申请的时候，得把工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的材料都提交上去。
劳动能力鉴定委员会会按照国家标准来，把您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度好好地综合评定一番，最后就会给出鉴定结论。这个鉴定结论可是特别重要的，它可是您能获得相应赔偿和待遇的关键依据。就好比说，有了这个结论，您才能知道自己能拿到多少赔偿，能享受什么样的待遇，可不能小瞧了它。