获结业雇员是否能享受失业救济金及其数额高低，详细情况将依据该雇员在失业之前所累积缴纳的失业保险费用年限的长短而定。通常而言，结业雇员若工作期间与用人单位共同累计缴纳失业保险费满一年但未达五年，则可享有最长为12个月的失业救济金；若累计缴费达到五年但未满十年，则可享有最长为18个月的失业救济金；若累计缴费超过十年，则可享有最长为24个月的失业救济金。此外，每个地区的失业救济金水准都由所在省份、自治区或直辖市政府制定，并且该水准不得低于当地城市居民的最低生活保障水平。
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咱们来聊聊被公司炒鱿鱼了的话，能不能拿到失业金以及拿多少的问题，这主要看你之前上的那个交失业保险的档位还有多长时间。一般的情况下只要是之前给你发工资的公司和你自己一起交过失业保险的，交过一年到四年之间的，那你最多可以领12个月的失业金；如果是交了五年到九年之间的，那你就可以领18个月的；最后，如果你和之前的老板们又交了10年或者更长的时间，那你最多就能领24个月的爽快失业金而且这个失业金的数额和标准都是每个省市各自来定的，也必须要高于当地居民的最低生活水平才。
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被解雇者是否能领到失业救济与能领多少钱，都是依据他们买过多久的失业保险来定的。一般来讲，失业人员在失业前请的老板和你自己交了足足一年但不满五年的，最多可以领12个月的救济金；交了五年但不满十年的，最多可领18个月；交了十年以上的，最多可领24个月。而救济金的具体数额，是由各省市自治区人民政府决定的，但不能比当地居民的最低生活保障线低。
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这位被裁掉的能不能领到救济金？如果要领的话，这个钱可以领多少？这就要看他交过多久的失业保险了。一般情况下，要是你在失业之前，工作的公司和你自己总共交了一年到五年的失业保险，那你最多就能领十二个月的救济金；如果是交了五年到十年的，那就可以领十八个月的；要是交了十年以上的，那就可以领二十四个月的。当然每个地方的救济金标准都不一样，都是当地政府说了算的，但是肯定不会比当地最低生活水平还低就是了。