针对车祸工伤的工资计算问题，依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤期间工资由用人单位支付。工伤员工的工资福利应及时支付，以保障其合法权益不受侵害。
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车祸工伤工资纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等多种途径解决。首先，建议与用人单位积极沟通协商，若协商无果，可寻求劳动部门的调解或仲裁机构的仲裁。
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遭遇车祸工伤后，工资计算及支付问题需与单位协商解决。如单位不积极配合，可依次采取以下措施：1. 与单位协商支付工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁以寻求法律途径解决争议；4. 仲裁无果时，可向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。