广东省工伤假期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但不超过12个月。依据《工伤保险条例》，期间原工资福利不变，单位按月支付。若不及时处理，可能影响工伤待遇发放。
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广东省工伤假期依规定执行。具体操作：1. 根据伤情及医生建议，确定初步假期；2. 如需延长，向劳动能力鉴定委员会申请；3. 假期期间，单位应按月支付原工资福利；4. 假期结束后，根据伤残级别调整工资待遇。
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广东省工伤假期处理方式包括按规定休假、申请延长假期等。选择时应根据伤情、医生建议及劳动能力鉴定结果，合理确定假期时长，确保权益得到保障。