离职后商业秘密的保护期限并非固定，而是取决于该信息保持秘密状态的时间。只要商业秘密未被公开或泄露，企业有权进行永久性保护，否则可能导致重大经济损失和竞争优势的丧失。
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商业秘密保护没有固定时限，具体实施需根据信息的重要性、泄露风险及维权成本等因素来综合考虑。企业可以通过加强保密措施、签订保密协议以及利用法律手段维权等方式来保护商业秘密。
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商业秘密的保护期是无限定的。企业可以通过制定保密制度、与员工签订保密协议等方式持续保护商业秘密。一旦发现商业秘密被泄露，企业应及时采取法律手段维权，如起诉侵权者，以确保商业秘密的安全。