工人因工作受到伤害时，应当及时进行工伤认定并前往相关机构进行伤残等级评定。评定结果由专业机构给出，不同等级对应不同的工伤待遇。依据《工伤保险条例》，受伤员工可享有工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助等。请务必及时处理，以免影响相关待遇的享受。
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员工在工作过程中受伤，应当尽快申请工伤认定，随后进行伤残等级评定。评定结果将决定具体的赔偿方式，如一次性伤残补助金或工伤医疗待遇等。具体的选择需根据实际情况和法律规定来做出。
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当工人因工作而受伤时，核心流程包括：1. 立即向所在单位或社保部门申请工伤认定；2. 在痊愈后，携带医院诊疗单等材料前往专业机构进行伤残等级评定；3. 根据评定结果，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。